開展消防應急演練可提升員工的消防安全意識，增強員工應急疏散和處置能力，檢驗消防設施、設備是否處于完好狀態(tài)，是應急體系建設的一項重要內(nèi)容，同時也是我公司一年一度的“安全生產(chǎn)月”的一項重要活動內(nèi)容。FTH安監(jiān)室和各事業(yè)部如期策劃、組織了涵蓋全公司范圍的消防應急演練。
安監(jiān)室把消防應急演練納入“安全生產(chǎn)月”活動方案，統(tǒng)一部署，要求各部門結合各自所屬范圍的實際情況，制定了詳細的演練方案，明確分工，責任到人，通過公司朝禮、部門早禮動員宣貫，并提前召集各相關人員召開協(xié)調(diào)會，梳理演練流程，明確各人員職責，保證演練順利進行。按照演練方案，各單位演練均包括應急疏散演練和消防器材實操演練兩部分。
為了增強模擬場景的真實性和演練效果，在公共部門和集體宿舍演練過程中策劃人員在火場模擬點和疏散通道施放了煙幕彈。從員工接到火災報警信號后的疏散過程來看，一工廠公共部門和大部分事業(yè)部都能按照應急疏散程序安全、有序、快速地撤離至緊急集合點，基本達到了預期效果，起到了熟悉火災應急疏散程序和發(fā)生突發(fā)事件時的處置方法，增強消防意識和火場逃生能力的作用。而二工廠公共部門和集體宿舍，參演人員在疏散過程中絕大部分員工都是不慌不忙，慢吞吞地走到緊急集合點，有的員工甚至在疏散過程中嬉戲打鬧、邊走邊看手機，沒有以最快的速度撤離（模擬）火場，演練效果較差，沒有達到預期效果和目的。在集體宿舍的演練中，在演練開始前即在緊急集合點等待的員工較之去年有所減少，但仍然存在，有個別員工甚至躲在宿舍拒絕參加。
上述現(xiàn)象暴露出了很大一部分員工對應急演練的目的和意義沒有正確的認識，缺乏認真對待的態(tài)度，安全意識較差、組織宣傳不到位等問題，需要引起我們的深刻反省和高度重視。FTH安監(jiān)室將針對演練中暴露出的問題，通過加強教育培訓、完善應急預案、增加應急演練頻次、優(yōu)化應急演練程序和方法等措施逐步完善應急體系，提高員工應急知識和安全意識，為員工的生命財產(chǎn)安全保駕護航。
